未経験からの施工管理・プロジェクト管理／正社員
「今の自分を変えたい」「一生モノのスキルを手にしたい」
そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。今回募集するのは、建設プロジェクトの司令塔となる「施工管理」のポジション。難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートです。
【圧倒的な育成力でプロへ】
東証上場グループという安定した基盤のもと、独自の教育カリキュラムを用意しています。「潜在能力をプロへと開花させる」というミッションを掲げている当社だからこそ、研修の質には自信があります。専門知識ゼロからでも、一歩ずつ着実にキャリアを築ける環境です。
【地図に残る、歴史に残るやりがい】
携わるのは、大阪万博や有名テーマパーク、国際空港など、誰もが知るランドマークばかり。自分の関わった仕事が形になり、何十年先まで地図に残る達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。
【高水準の給与体系と充実の福利厚生】
未経験スタートでも、関東エリアなら月給30万円以上が可能。頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元します。さらに、家族手当や資格手当（最大月5万円）など、ライフステージの変化に合わせた手当も充実。10種類以上のサークル活動もあり、社内の交流も活発な風通しの良い職場です。
【プライベートも妥協しない働き方】
「現場仕事は休みが少なそう…」というイメージを払拭！土日祝休みの完全週休2日制を導入しており、家族や友人との時間もしっかり確保できます。また、肉体労働ではないため、男女問わず長く安定して働けるのも大きな特徴です。将来を見据え、市場価値の高い技術者を目指しませんか？
建設現場を支える「司令塔」として、プロジェクトの進行を管理するお仕事です。
「難しそう…」と感じる必要はありません。まずは写真撮影や書類の整理など、簡単なサポート業務からスタート。先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ知識を身につけていけばOKです。何百人というスタッフが動く巨大なプロジェクトを動かす醍醐味を、あなたも肌で感じてみませんか？
どうぞ『詳細を見る』で募集要項をじっくりご確認ください。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介 |
|---|---|
| 職種 | 未経験からの施工管理・プロジェクト管理／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉） |
| 勤務期間 | 無期安定 |
| 勤務形態 | 固定勤務(平日のみ週5日出勤、土日祝休み) |
| 勤務曜日 | 月火水木金の平日5日固定 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） 担当業務により9:00～18:00 |
| お仕事内容 | 建設プロジェクトが安全に、そしてスケジュール通りに進むよう指示を出す「現場の司令塔（プロジェクト管理）」のお仕事です。 ※肉体労働や、数字を競い合うノルマなどは一切ありません。 ■ 4つのメイン業務 工程管理：工事がスケジュール通りに進むよう、進捗をチェック・調整。 安全管理：現場を巡回し、危険な箇所がないか、ルールが守られているかを確認。 品質管理：設計図通りに作られているか、写真撮影や計測を行って記録。 原価管理：材料費などのコストを管理し、利益が出るように進めます。 アクティブに現場を回り、適度に身体を動かしながらデスクワークも行う、メリハリのあるワークスタイルです。運動不足の解消にもなり、健康的に働ける環境です。 |
| 1日の流れ | 【1日の流れ（一例）】 08:00：朝礼。ラジオ体操や本日の作業内容を確認します。 08:15：現場での進捗確認・状況把握。 11:30：職長会議。現場のリーダーたちと安全について打ち合わせ。 12:00：お昼休憩。 13:00：午後の作業確認と現場巡回。 15:00：先輩と一緒に写真撮影や測量業務。 16:30：事務作業。PCでデータの入力や写真整理。 17:30：現場の施錠を確認し、明日の準備をして退社。 |
| 給与 | 給与形態が2種類ございます。 （１）月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 月給：30万円以上 （２）月給(固定残業代20H含む)+交通費+賞与年2回+残業代(※20Hを超過した場合は全額別途支給) 月給：250,000円以上（固定残業時間20時間含む） 内訳 基本給：149,600円 職能給：52,000円 皆勤手当：5,000円 現場手当：10,000円 固定残業代：33,400円 |
| 固定残業代 | 給与形態による |
| その他支給 | ・交通費 ・賞与年2回（夏・冬） ・資格手当（1資格あたり最大月5万円支給） ・現場手当 ・配偶者手当(1万円) ・子供手当(5000円/1子) ・皆勤手当 ・結婚手当 ・出産手当 ※一部の手当は支給条件に規定あり |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 試用期間中の給与 | 変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・結婚・出産祝金あり ※当社規定あり ・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度） ・退職金制度 ※当社規定あり ・サークル活動（10種類ほどのサークルがあり、どなたでもご参加いただけます。） |
| 加入保険 | 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 求める人材 | ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツと物事を進めることが出来る方 ・手に職をつけ、スキルアップやキャリアアップしていきたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・成長意欲が高い方 |
| 採用予定人数 | 50名以上 |
| 選考プロセス | 選考プロセス（求人へのご応募および転職支援サービスの流れ） エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。 ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です（※選考企業により異なります）。 ■ STEP 1：ご応募・エントリー 特定の求人（求人番号など）をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。 お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。 ※お電話の際は、求人番号（例：1426など）をお知らせいただくとスムーズです。 ■ STEP 2：履歴書・職務経歴書のご送付 スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。 【送付先】 entry5@nfa-g.com ※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。 ■ STEP 3：弊社担当者とのご面談 弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います（所要時間：30〜60分）。 ご応募いただいた求人の詳細（仕事内容や待遇など）をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。 ★ポイント：お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。 ■ STEP 4：企業へのご推薦・選考スタート 応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考（書類選考・面接）がスタートします。 面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。 ■ STEP 5：企業との面接・適性検査 いよいよ企業との面接です。（※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります） 面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ■ STEP 6：内定・ご入社 内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。 現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。 |
| 採用までの日数 | 最短1週間 |
| 社員数 | 3,600名 |
| 雇用主企業名 | 人材紹介 |
| 紹介元会社名 | PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー |
| 求人原稿No. | 1378 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
| 電話番号 | 0120-86-0903 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 許認可番号 | 法人番号：3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号：T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可：派13-302322 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301922 登録支援機関登録：24登-010219 プライバシーマーク登録：第17001359号 特許庁商標登録：商願2015-005150 他 |