地域の生活を支える自転車販売・整備(ID:1391)|ハロ!わくおさん

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地域の生活を支える自転車販売・整備(ID:1391)|ハロ!わくおさん

地域の生活を支える自転車販売・整備

正社員交通費支給夏冬賞与あり月給20万円以上可残業代支給...全て表示

東証グロース上場!年間20~30店舗出店中の急成長企業

【未経験9割!研修3ヶ月!正社員比率72%!転勤なし!賞与年2回!】大手サイクルショップの店舗スタッフ

「自転車の知識ゼロ」から、一生モノの技術と資格を手にしませんか?
今回募集するのは、地域密着型のサイクルショップで活躍する「サイクルアドバイザー」です。東証グロース市場に上場し、年間20〜30店舗のペースで拡大を続けている勢いのある企業での正社員募集となります。

【未経験者が安心してスタートできる理由】
入社してくる仲間の約9割が未経験スタート。そのため、教育体制にはどこよりも自信があります。

ブラザー・シスター制度: 入社後3ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンであなたをサポート!「何を聞けばいいかわからない」という不安は一切ありません。

体系的な研修カリキュラム: 接客マナーからタイヤのパンク修理、ブレーキ調整などの技術まで、レベルに合わせた研修を半年に1回のペースで実施。着実にステップアップできます。

【頑張りを正当に評価する仕組み】
「自転車安全整備士」などの国家資格取得も全面バックアップ!合格率は業界最高水準の約70%を誇ります。資格取得や社内試験合格で、月々最大2万円の手当が支給されるなど、スキルがそのまま給与に直結するやりがいがあります。

【チームで取り組むから、ギスギスしない】
個人ノルマは一切ありません。店舗全体の目標に向かって、スタッフ全員で協力し合うスタイルです。20代〜30代が中心の活気ある職場で、風通しの良さも抜群。現場からの提案がすぐに採用される社風なので、あなたのアイデアがお店作りに活かされる楽しさも実感できます!

「ずっとここで働きたい」と思える働きやすさ。
仕事もプライベートも、どちらも妥協させません!

【転勤なし・エリア確約】
転居を伴う転勤は100%ありません。大好きな地元に腰を据えて働けます。

【しっかり休める完休2日制】
年間休日110日+有給義務5日。有給は時間単位で取得可能、月2〜3日の希望休も通る環境です。

【家族を支える充実の手当】
1分単位の残業代全額支給、賞与年2回に加え、「子ども手当(1人5,000円)」も完備。

【パパ・ママも活躍中】
育休取得率は女性100%、男性も111.8%(前年度)!ライフイベントを大切にしながら、長くキャリアを築けます。

「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れた」
「手に職をつけて、誰かに感謝される仕事がしたい」
そんな想いを、ここで叶えませんか?

単にモノを売るのではなく、お客様の生活を豊かにする「ご提案」があなたのお仕事。業界初の出張修理など独自の強みがあるからこそ、お客様からの「ありがとう」が直接届くやりがいがあります。

どうぞ『詳細を見る』で募集要項をじっくりご確認ください。

  • 【キャリアアップのチャンスが豊富!】
    年間20〜30店舗の新規出店を続けているためポストが次々に生まれています。入社3年で店長に昇格した実績もあり、20代でマネージャーを目指すことも可能です。店長手当は月5万円〜と、役職に応じた昇給も明確。社歴に関わらず、意欲がある方を積極的に引き上げる文化があります。

  • 【趣味を仕事に!お得な社割も】
    取り扱う商品の7〜8割は、自社開発のプライベートブランド。最新の電動アシスト自転車から、本格的なロードバイク、可愛いキッズ用まで幅広く取り扱っています。スタッフは「社員割引購入制度」を利用できるため、自分用や家族用の自転車をお得に手に入れることができます。自転車好きにはたまらない環境です!

  • 【資格・スキルで「月2万円」上乗せ!】
    ・国家資格手当:月1万円(安全整備士・技士)
    ・社内技術手当:月1万円(社内試験合格で追加)
    技術を磨くことで、ダイレクトに収入アップに繋がる仕組みです!

募集要項

お仕事No.人材紹介
職種地域の生活を支える自転車販売・整備
雇用形態正社員
勤務地住所東京都大田区大森北1-18-8
他:東京都・神奈川県内の各店舗(勤務地は応相談)
※千葉県・埼玉県も場合によって対応可(要相談)
勤務期間無期安定
勤務形態・シフト制(店舗の営業時間に準ずる)
・インショップ店はモールの営業時間に準ずる
勤務曜日月・火・水・木・金・土・日の全てのうちからシフト制勤務で出勤となった日
休日・休暇・完全週休2日制(シフト制・月8〜10日休み)
・年間休日110日(+有給休暇5日以上取得義務付け)
・年末年始休暇(12月31日・1月1日)
・年次有給休暇(時間単位取得可・希望休取得実績:月2〜3日)
・結婚休暇・忌引き休暇(慶弔休暇)
・産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
・介護休暇・看護休暇・生理休暇
勤務時間10:00〜19:00 または 11:00〜20:00(所定労働8時間、休憩1時間)
・シフト制(店舗の営業時間に準ずる)
・インショップ店はモールの営業時間に準ずる
お仕事内容地域に愛されるサイクルショップでの店舗運営業務全般をお任せします。

【具体的な業務の流れ】

①接客・ご提案(業務の約6割):
来店されたお客様へ「通勤で使いたい」「子供を乗せたい」といったご要望をヒアリング。最適な1台やオプションパーツ(カゴ、ライト、ヘルメット等)をご提案します。

②点検・整備・修理(業務の約2割):
パンク修理やブレーキ調整、新車の組み立てなどを行います。立ち仕事で手を動かす作業ですが、コツを掴めばパズルのように楽しく、適度な運動にもなります!

③店舗運営事務(業務の約2割):
商品の発注、仕入れ、在庫管理、レジ会計、店内のディスプレイ作成など。

④出張修理サービス:
専用の車両でお客様のもとへ伺い、その場で修理を行います。
給与月給20万円〜25万円(経験・スキルにより考慮)
給与備考残業手当(1分単位で全額支給)
その他支給・資格手当:最大20,000円/月(自転車安全整備士・自転車技士・社内試験)
・役職手当:最大100,000円/月(店長以上50,000円〜)
・子ども手当:5,000円/月(22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円)
・賞与:年2回(3月・9月)
・通勤交通費全額支給
給与例【月収例】
・235,000円(接客販売経験者):基本給20万9千円+残業代2万6千円
・251,000円(自転車販売経験者):基本給21万3千円+残業代2万8千円+資格手当1万円
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中の給与・待遇に変更はありません
待遇・福利厚生・社員割引購入制度
・従業員持株会
・資格取得奨励制度
・サークル活動助成金
・時短勤務制度
・育休取得率:女性100%/男性111.8%(昨年度実績)
・退職金制度
・階層別研修制度
・資格取得支援制度
・ブラザーシスター制度
加入保険労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金
応募資格・高卒以上
・原動機付免許について
入社前、または入社後に取得可能な方(費用会社負担)
求める人材【求める人物像】
・お客様に寄り添い、喜びを共有できる接客が好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方
・成長意欲があり、資格取得やキャリアアップに前向きな方
・覚えることが多い最初の時期も、前向きに取り組める方
・地域のお客様の生活を支えることにやりがいを感じられる方
・会話が好き、成長企業で働きたい、体を動かすのが好き、同年代と働きたい方
採用予定人数年間100名以上
選考プロセス選考プロセス(求人へのご応募および転職支援サービスの流れ)

エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。
ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です(※選考企業により異なります)。

■ STEP 1:ご応募・エントリー
特定の求人(求人番号など)をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。
お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。
※お電話の際は、求人番号(例:1426など)をお知らせいただくとスムーズです。

■ STEP 2:履歴書・職務経歴書のご送付
スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。
【送付先】 entry5@nfa-g.com
※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。

■ STEP 3:弊社担当者とのご面談
弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います(所要時間:30〜60分)。
ご応募いただいた求人の詳細(仕事内容や待遇など)をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。
★ポイント:お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。

■ STEP 4:企業へのご推薦・選考スタート
応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考(書類選考・面接)がスタートします。
面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。

■ STEP 5:企業との面接・適性検査
いよいよ企業との面接です。(※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります)
面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。

■ STEP 6:内定・ご入社
内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。
現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。
採用までの日数ご応募から内定まで最短2週間以内
社員数1036名
雇用主企業名人材紹介
紹介元会社名PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー
求人原稿No.1391
更新日(この求人情報は更新から15日経過しています)

企業情報

会社名株式会社エヌエフエー
HPhttps://www.nfa-g.com/
電話番号0120-86-0903
所在地東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F
事業内容1.総合人材サービス(人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負) 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究
許認可番号法人番号:3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号:T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可:派13-302322 有料職業紹介事業許可:13-ユ-301922 登録支援機関登録:24登-010219 プライバシーマーク登録:第17001359号 特許庁商標登録:商願2015-005150 他
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