一生モノのスキルを！ITエンジニア候補
「ITの世界に興味はあるけれど、何から始めたらいいかわからない…」
そんなあなたを、日本を代表する大手人材グループが全面的にバックアップします！
今回募集するのは、未経験からITエンジニア（インフラ）を目指す「デジタルキャリアシード」コース。入社後まずは1ヶ月間、専用の研修施設でネットワークやサーバーの基礎をじっくり学びます。ITの基礎資格である「CCST Networking」の取得を目指せるカリキュラムをご用意しているため、自信を持って現場デビューができる環境です。
配属後も、あなたの成長を一人にすることはありません。専属の「キャリアコーチ」が付き、日々の悩み相談から将来のキャリアプラン構築まで、二人三脚で歩んでいきます。また、約2000種類のeラーニングや、約60種類のIT資格受験料を会社が負担する「資格取得支援制度」など、働きながらスキルを磨ける仕組みが整っています。
「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」という想いがあれば、これまでの経歴は問いません。大手グループならではの充実した福利厚生（賞与・退職金・各種手当）と、年間休日124日のゆとりある環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
【ワークライフバランスと安心の待遇を両立！】
「IT業界は忙しそう…」そんなイメージを払拭する働きやすさが自慢です。
原則として完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日はたっぷり124日。残業は配属先によりますが、月平均0〜20時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。
また、残業代は1分単位で全額支給。さらに、産休・育休の取得実績も多数あり、男性社員の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長く安心してキャリアを築ける制度と風土が整っています。
【働きやすさと環境】
座りっぱなしではありません！
パソコンを会議室に運んだり、配線を確認したりと、適度に体を動かすシーンもあります。リフレッシュしながらアクティブに働けます。
「一人きり」にはさせません！
多くの配属先には当社の先輩がいます。また、専属の「キャリアコーチ」が定期的に面談を行うので、悩みや将来の目標もいつでも相談できます。
「パソコンを触るのが好き」「これから需要が高まるスキルを身につけたい」という未経験の方を大募集！
まずは1ヶ月間の集中研修からスタートし、ネットワーク設定やPCのセットアップなど、できることから少しずつお任せしていきます。大手SIerや有名メーカーなど、配属先は優良企業ばかり。安定した雇用（無期雇用派遣）のもとで、憧れのIT業界デビューを叶えましょう。
どうぞ「詳細を見る」で募集要項をじっくりご確認ください。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介 |
|---|---|
| 職種 | 一生モノのスキルを！ITエンジニア候補 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用派遣） |
| 勤務地住所 | 首都圏（東京23区中心、神奈川、埼玉、千葉） |
| 勤務期間 | 無期安定 |
| 勤務形態 | 固定勤務(平日のみ週5日出勤、土日休み) |
| 勤務曜日 | 月火水木金の平日5日固定 ※配属先企業により一部異なります |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日：124日 ■完全週休2日制 （土日祝）※配属先企業により一部異なります ※変形労働制の場合： 週休2日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！ |
| 勤務時間 | 勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります （実働7.5時間／休憩12：00～13：00） |
| お仕事内容 | 「パソコンの知識は動画を見るくらい…」という方もご安心ください。 入社後まずは、専門の研修施設で1ヶ月間、パソコンの仕組みやインターネットが繋がる仕組みを基礎から学びます。 研修を終えた後、あなたの適性に合わせて以下のいずれかの業務からスタートします。 ① パソコンの「お困りごと」解決（ヘルプデスク） オフィスで働く方々の「サポーター」のようなお仕事です。 「パスワードを忘れてログインできない！」 「プリンターの設定がうまくいかない…」 といった問い合わせに対し、電話やチャットで解決方法を教えます。解決した時の「ありがとう！」が嬉しいお仕事です。 ② 新しいパソコンの準備（キッティング） 新入社員や部署異動がある際、新しいパソコンを使える状態にセットアップします。 必要なソフト（ExcelやZoomなど）をインストール インターネットに繋がるように設定 セキュリティの設定 など、決められた手順書（マニュアル）に沿ってコツコツ進める作業です。 ③ ITインフラの「見守り役」（運用・監視） 企業のシステムが24時間止まらないよう、専用のモニターでチェックします。 画面にエラーが出ていないか定期的に確認 決まった時間にデータのバックアップボタンを押す 大きなトラブルを防ぐための、とても大切でやりがいのある「パトロール」業務です。 |
| 1日の流れ | 【1日のタイムスケジュール例】 09:00：出社・メールチェック まずはチームで朝礼。「昨日までに解決できなかったトラブルはないか？」など、情報を共有して1日がスタート。 10:00：PCのキッティング（セットアップ作業） 来週入社する新人さんのために、新しいパソコンの設定をします。マニュアルを見ながらソフトをインストールしたり、動作確認をしたり。「会議室までパソコンを運ぶ」など、適度に体を動かす作業でリフレッシュ！ 12:00：ランチタイム（1時間休憩） オフィスビル内のカフェや持参のお弁当でゆっくり。休憩時間はしっかり確保されています。 13:00：ヘルプデスク対応（お困りごと解決） 社員の方から「ネットが繋がらない」「ログインできない」といった相談がチャットや電話で届きます。「こうすれば直りますよ！」と操作を教えると、**「助かった、ありがとう！」**と感謝されるのがやりがいです。 15:00：システムの見守り（パトロール） 専用のモニターを見て、社内のサーバーに異常が出ていないかチェック。もしエラーが出ていたら、マニュアルに沿って報告します。 17:00：明日の準備・事務作業 今日対応した内容を日報にまとめます。チームの仲間と「明日はこの作業を重点的にやろう」と打ち合わせ。 17:30：退社（定時あがり！） 残業は少なめなので、仕事帰りにショッピングを楽しんだり、資格取得のためにeラーニングで勉強したりと、プライベートも充実！ |
| 給与 | 月給24万7000円～29万円 |
| 給与備考 | ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します |
| その他支給 | ■残業代全額支給 ■交通費支給（会社規定内） ■賞与：年1回 |
| 給与例 | ■年収例 東京勤務1年目 366万円 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 試用期間中の給与 | 最初の研修1ヵ月間のみ時給制（1500円） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など） ■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！） ■出産・育児支援制度 ■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています） ■退職金制度 |
| 加入保険 | 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 応募資格 | ①何等かの正社員・契約社員経験を１年以上お持ちの方（学歴・性別不問） ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上（目安）経験されている方は歓迎です！ ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③ ①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方 ④高卒以上(大検可) |
| 採用予定人数 | 80～100名 |
| 選考プロセス | 選考プロセス（求人へのご応募および転職支援サービスの流れ） エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。 ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です（※選考企業により異なります）。 ■ STEP 1：ご応募・エントリー 特定の求人（求人番号など）をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。 お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。 ※お電話の際は、求人番号（例：1426など）をお知らせいただくとスムーズです。 ■ STEP 2：履歴書・職務経歴書のご送付 スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。 【送付先】 entry5@nfa-g.com ※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。 ■ STEP 3：弊社担当者とのご面談 弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います（所要時間：30〜60分）。 ご応募いただいた求人の詳細（仕事内容や待遇など）をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。 ★ポイント：お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。 ■ STEP 4：企業へのご推薦・選考スタート 応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考（書類選考・面接）がスタートします。 面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。 ■ STEP 5：企業との面接・適性検査 いよいよ企業との面接です。（※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります） 面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ■ STEP 6：内定・ご入社 内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。 現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。 |
| 社員数 | 1,000名以上 |
| 雇用主企業名 | 人材紹介 |
| 紹介元会社名 | PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー |
| 求人原稿No. | 1395 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
| 電話番号 | 0120-86-0903 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 許認可番号 | 法人番号：3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号：T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可：派13-302322 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301922 登録支援機関登録：24登-010219 プライバシーマーク登録：第17001359号 特許庁商標登録：商願2015-005150 他 |