Web・業務系上流工程エンジニア
「そのスキル、もっと高く売れる場所があります。」
現在、Web系・業務系ソフトウェア開発で3年以上の経験を積まれてきたあなた。今の現場で、技術的な停滞を感じてはいませんか？東証プライム上場グループの基盤を持つ当社には、あなたの「即戦力」としての価値を最大化するステージが整っています。
■「選べる」からこそ、キャリアは加速する
当社の強みは、常時600件を超える圧倒的なプロジェクト数です。単なる「人手不足の補填」ではなく、あなたの得意言語やフレームワーク、あるいは「今後極めたい領域」に合わせて案件をマッチング。金融、医療、製造、Webサービスなど、各業界のトップランナーが進めるプロジェクトの「核心」に、上流工程から携わることが可能です。
■「技術への投資」を惜しまない評価制度
即戦力の方には、相応の待遇でお応えします。最高年収800万円の設定に加え、賞与は年2回（計3.2カ月分）を安定支給。さらに、資格取得祝金や試験費用の補助など、スペシャリストとしての歩みを止めることなく、常に最新のテクノロジートレンドに触れ続けられる環境を保証します。今のスキルを「武器」に、さらに一歩先のキャリアへ。私たちは、そのための最強のパートナーでありたいと考えています。
■プロフェッショナルが「最高のパフォーマンス」を出せる環境を
優秀なエンジニアが最も嫌うのは、形骸化したルールや無駄な拘束時間です。当社では、全社平均の残業時間は月16時間程度。年間休日120日（土日祝休み）を徹底し、開発に集中できるマインドセットを維持できる環境を提供しています。
また、生活基盤のサポートも手厚く、借り上げ社宅制度（家賃半額負担）や充実した諸手当を完備。転居を伴う赴任の際も、赴任手当や帰省旅費手当で全面的にバックアップします。無駄なストレスを排除し、純粋に「技術」と「成果」に向き合える場所で、あなたの真価を発揮してください。
「技術の停滞」はエンジニアにとって最大の恐れ。現状の案件に物足りなさを感じている即戦力の方へ、さらなる高みをご用意します。
プライム上場グループの信頼により、参画先は日本を代表する大手メーカーやメガバンク、急成長中のWebサービス企業が中心。要件定義や基本設計から参画できる案件が豊富にあり、マネジメント層へのステップアップや、特定技術のスペシャリストへの道も明確です。確かな待遇と、挑戦しがいのある現場。その両方を手に入れませんか？
どうぞ「詳細を見る」で募集要項をじっくりご確認ください。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介 |
|---|---|
| 職種 | Web・業務系上流工程エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 東京都、神奈川、埼玉、千葉 |
| 寮･社宅 | 借り上げ社宅有（家賃を半額負担致します） |
| 勤務期間 | 無期安定 |
| 勤務形態 | 就業先に準ずる |
| 勤務曜日 | 就業先に準ずる |
| 休日・休暇 | ・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日 ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※就業先に準ずる ※残業：あり（月16時間程度） |
| お仕事内容 | 即戦力エンジニアとして、オープン系・Web系システムの設計・開発プロジェクトを牽引していただきます。 【具体的な業務フロー】 これまでのご経験を活かし、以下のフェーズから参画いただきます。 ・要件定義・基本設計： クライアントのニーズを汲み取り、最適なシステム構成を提案・設計。 ・詳細設計・実装： Java, PHP, Python, C#, .NET等を用いた高精度なプログラミング。 ・品質管理： テスト計画の策定、デバッグ、実機試験を通じたクオリティ担保。 【プロジェクト・案件事例】 ・Webサービス： ユーザー数100万人超のプラットフォーム開発・改善。 ・金融系： ミッションクリティカルな基幹システムの刷新・機能追加。 ・製造・医療： 大手メーカーの生産管理システムや、最新の医療用アプリケーション開発。 |
| 1日の流れ | 【1日のスケジュール例】 09:00｜出社・業務開始 メールのチェックや、当日のタスク確認からスタートします。 09:15｜チームミーティング（朝会） 進捗状況や当日の予定をチーム内で共有。困っていることがあればここで相談し、スムーズに業務に入れるよう調整します。 10:00｜設計・プログラミング 集中してコードを書く時間です。仕様書を確認しながら、詳細設計やプログラミング、テストコードの作成などを行います。 12:00｜ランチ休憩（45分〜60分） 外食や持参のお弁当でリフレッシュ。大手メーカー内のプロジェクトが多いので、広くて綺麗な社員食堂が使える現場も多数あります！ 13:00｜開発業務・デバッグ 午後の作業再開。実機試験やデバッグ作業を行い、システムが正しく動作するかを細かくチェックしていきます。 15:00｜進捗報告・打ち合わせ クライアントやチームリーダーとの定例会。必要に応じて仕様の細かな調整や、次フェーズに向けた打ち合わせを行います。 17:00｜ドキュメント作成・整理 作成したプログラムの仕様をまとめたり、進捗レポートを作成したりします。 17:45｜業務終了・退社 残業は月平均16時間程度と少なめ。定時で上がれる日も多いため、仕事帰りに資格取得の勉強をしたり、趣味の時間に充てたりと、プライベートも充実させられます。 |
| 給与 | 月給：25万円〜44万円 |
| その他支給 | 賞与：年２回（夏・冬/3.2カ月分支給） 昇給：年1回（毎年５月） |
| 給与例 | 年収450万円（26歳/理系大卒 １年間技術ブランクあり） 年収600万円（28歳/理系大卒 元Sier 小規模PJリーダー） 年収780万円（34歳/アーキテクチャ設計や技術選定のプロジェクト責任者） |
| 試用期間 | 有：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当、扶養手当、赴任手当 ・帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当 ・退職金、慶弔金 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度 |
| 加入保険 | 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 応募資格 | ①高卒以上(大検可) ②業務系ソフトウェアまたはWEB系ソフトウェア開発の実務経験通算で3年以上 |
| 求める人材 | ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方 |
| 採用予定人数 | 増員の為、20名 |
| 選考プロセス | 選考プロセス（求人へのご応募および転職支援サービスの流れ） エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。 ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です（※選考企業により異なります）。 ■ STEP 1：ご応募・エントリー 特定の求人（求人番号など）をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。 お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。 ※お電話の際は、求人番号（例：1426など）をお知らせいただくとスムーズです。 ■ STEP 2：履歴書・職務経歴書のご送付 スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。 【送付先】 entry5@nfa-g.com ※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。 ■ STEP 3：弊社担当者とのご面談 弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います（所要時間：30〜60分）。 ご応募いただいた求人の詳細（仕事内容や待遇など）をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。 ★ポイント：お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。 ■ STEP 4：企業へのご推薦・選考スタート 応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考（書類選考・面接）がスタートします。 面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。 ■ STEP 5：企業との面接・適性検査 いよいよ企業との面接です。（※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります） 面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ■ STEP 6：内定・ご入社 内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。 現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。 |
| 社員数 | 3,356名 |
| 受動喫煙対策等他備考 | 当社内は本社、拠点全て禁煙です。 派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
| 雇用主企業名 | 人材紹介 |
| 紹介元会社名 | PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー |
| 求人原稿No. | 1429 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
| 電話番号 | 0120-86-0903 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 許認可番号 | 法人番号：3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号：T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可：派13-302322 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301922 登録支援機関登録：24登-010219 プライバシーマーク登録：第17001359号 特許庁商標登録：商願2015-005150 他 |