大手案件のインフラ設計構築
「技術者として、一生モノのキャリアを。」東証プライム上場グループで描く、エンジニアの新しいカタチ
「今の環境では運用保守ばかりで、なかなか設計・構築に携われない」「もっと大規模なプロジェクトで自分の腕を試したい」……そんな思いを抱えていませんか？私たちは、リクルートグループの技術者派遣・紹介事業を担うプロフェッショナル集団として、あなたの「変わりたい」という情熱を全力でバックアップします。
当社の最大の特徴は、常時600件以上という圧倒的なプロジェクト数。大手金融機関や世界に誇る国内大手メーカーなど、日本を支えるインフラシステムの最前線があなたの活躍の場となります。単なる「人手不足の解消」ではなく、あなたの希望や今後のキャリアプランを最大限に考慮し、最適なプロジェクトをマッチング。テストや運用・保守だけで終わることはありません。上流工程へのチャレンジを推奨しており、スペシャリスト、マネジメント、あるいは大手メーカーへの転籍など、多彩なキャリアパスが用意されています。
東証プライム上場グループならではの充実した研修制度や資格取得支援も魅力。最新のテクノロジートレンドを学び続けられる環境で、5年後、10年後も第一線で必要とされるエンジニアへと成長していきませんか。
手厚い福利厚生と、ワークライフバランスの両立を叶える。
仕事のやりがいだけでなく、安心して長く働ける環境作りにも力を入れています。年間休日は120日以上、土日祝休みを基本としており、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境です。また、ご家族がいる方も安心の扶養手当や、遠方からのご応募をサポートする寮社宅制度（家賃半額負担）も完備。正社員としての安定した雇用、年2回の賞与（3.2ヶ月分実績）、そして明確な評価制度に基づく昇給など、あなたの頑張りを正当に給与で還元します。「技術を磨きたいけれど、生活の安定も譲れない」という方にこそ、選んでいただきたい職場です。
大手金融機関や有名メーカーのインフラ構築プロジェクトに携われるチャンスです！「設計から構築まで、手応えのある仕事がしたい」という経験者の方を募集しています。ブランクがある方も、独自の入社時研修やキャリアカウンセリングでスムーズな復帰をサポート。資格取得祝金など、スキルアップを応援する制度も整っています。日本全国にプロジェクトがあるため、あなたの可能性を広げる機会がここにあります。どうぞ『詳細を見る』で募集要項をじっくりご確認ください。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介 |
|---|---|
| 職種 | 大手案件のインフラ設計構築 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 |
| 寮･社宅 | 借り上げ社宅有（家賃を半額負担致します） |
| 勤務期間 | 無期安定 |
| 勤務形態 | 就業先に準ずる |
| 勤務曜日 | 就業先に準ずる |
| 休日・休暇 | ・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日 ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※就業先に準ずる ※残業：あり（月25時間程度） |
| お仕事内容 | 取引先（大手企業等）に常駐し、インフラシステムの設計から構築までの業務を、これまでの経験やご希望に応じてお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ヒアリング・要件定義： クライアントのニーズを把握し、最適なシステム構成を検討します。 設計： サーバーやネットワークの構成、セキュリティ、運用ルールなどを設計書に落とし込みます。 構築・設定： 設計書に基づき、実際の機器設定やソフトウェアのインストール、環境構築を行います。 テスト・検証： 構築したシステムが正しく動作するか、負荷や障害時の挙動を含め厳密に確認します。 【プロジェクト例】 大手金融機関向けの基幹システム・サーバー構築 大手メーカーにおけるクラウド環境（AWS等）への移行・構築 グローバルネットワークの再構築・最適化 |
| 1日の流れ | 09:00｜出社・メールチェック 昨晩のバッチ処理結果や、クライアントからの仕様変更依頼がないかを確認。チーム内で当日のタスクと進捗を共有します。 10:00｜詳細設計書・パラメータシートの作成 要件定義に基づき、サーバーのOS設定やネットワーク構成の詳細をドキュメント化。大手案件ならではの緻密な設計力が試される時間です。 12:00｜ランチ休憩 近隣の飲食店やリフレッシュスペースで休憩。大手企業内プロジェクトのため、周辺環境も充実しています。 13:00｜構築作業・検証環境でのキッティング 設計書に基づき、実際の環境構築を開始。コマンドを叩き、ミドルウェアのインストールや冗長化構成の設定など、実務の腕を振るいます。 15:00｜進捗会議（MTG） PMやクライアント担当者と、現在のフェーズにおける課題や懸念点を共有。技術的な視点からプロとしてのアドバイスを行います。 16:00｜テスト項目書の作成・エビデンス取得 単体テストや結合テストの準備を進めます。正確なログの取得と、品質担保のためのエビデンス整理に注力します。 17:45｜業務終了・日報入力 翌日のタスクを整理し、チームに共有して退社。残業が発生する場合もありますが、平均1.5時間程度。土日祝休みのため、オンオフの切り替えがしっかり可能です。 |
| 給与 | 月給：25万円〜44万円 |
| その他支給 | ・時間外手当、扶養手当、赴任手当 ・帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当 ・賞与：年２回（夏・冬/3.2カ月分支給） ・昇給：年1回（毎年５月） |
| 給与例 | 年収450万円（26歳/理系大卒 １年間技術ブランクあり） 年収600万円（32歳/化学メーカー AWS構築 PJリーダー） 年収780万円（42歳/金融機関インフラシステムの開発・構築 チームリーダー） |
| 試用期間 | 有：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、慶弔金 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度 |
| 加入保険 | 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 応募資格 | ①高卒以上(大検可) ②インフラシステムの構築経験が3年以上ある方。 ※サーバーシステムのプログラミング経験以上が対象となります。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。 |
| 求める人材 | ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方 |
| 採用予定人数 | 増員20名 |
| 選考プロセス | 選考プロセス（求人へのご応募および転職支援サービスの流れ） エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。 ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です（※選考企業により異なります）。 ■ STEP 1：ご応募・エントリー 特定の求人（求人番号など）をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。 お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。 ※お電話の際は、求人番号（例：1426など）をお知らせいただくとスムーズです。 ■ STEP 2：履歴書・職務経歴書のご送付 スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。 【送付先】 entry5@nfa-g.com ※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。 ■ STEP 3：弊社担当者とのご面談 弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います（所要時間：30〜60分）。 ご応募いただいた求人の詳細（仕事内容や待遇など）をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。 ★ポイント：お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。 ■ STEP 4：企業へのご推薦・選考スタート 応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考（書類選考・面接）がスタートします。 面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。 ■ STEP 5：企業との面接・適性検査 いよいよ企業との面接です。（※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります） 面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ■ STEP 6：内定・ご入社 内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。 現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。 |
| 社員数 | 3,356名 |
| 受動喫煙対策等他備考 | 当社内は本社、拠点全て禁煙です。 派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
| 雇用主企業名 | 人材紹介 |
| 紹介元会社名 | PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー |
| 求人原稿No. | 1431 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
| 電話番号 | 0120-86-0903 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 許認可番号 | 法人番号：3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号：T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可：派13-302322 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301922 登録支援機関登録：24登-010219 プライバシーマーク登録：第17001359号 特許庁商標登録：商願2015-005150 他 |