システム開発の組込みソフトウェア設計

「正社員として安定して働きたいけれど、生活環境を大きく変えずに、馴染みのある地域に腰を据えてエンジニアを続けたい」そんな希望をお持ちではありませんか?東証プライム上場グループの安定基盤を持つ当社なら、正社員の安定した雇用と待遇を守りながら、あなたの希望に極力寄り添ったプロジェクトアサインを徹底しています。
今回は、組込み開発の実務経験が3年未満の方や、第ニ新卒の方からのご応募を大歓迎しています。常時600件以上の圧倒的なプロジェクト数を保有しているため、関東エリア内の主要な開発拠点のなかから、あなたのこれまでの経験値や「これから挑戦してみたい技術」を最大限に考慮して、最適な就業先を決定します。
業務の中では、プログラムがイメージ通りに動作するかを検証するため、テスト用の実機が並ぶエリアへ移動して確認を行う「立ち仕事」のシーンも発生します。しかし、これは「ずっとデスクでPCの画面とにらめっこしているより、適度なリフレッシュになる」「自分が設計したコードが、目の前の機械を実際に動かす感動を間近で体感できる」と、現場の先輩たちからも非常に好評な開発プロセスです。
転勤の可能性はゼロではありませんが、単身赴任や引っ越しが伴う場合には、赴任手当や帰省旅費手当の支給、さらに家賃の半額を会社が負担する借り上げ社宅制度など、生活面への配慮とサポートをどこよりも手厚く完備。生活の基盤を崩すことなく、市場価値の高い組込みエンジニアへとステップアップしていける環境です。

完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日。残業は月平均25時間程度と少なめなため、仕事終わりの時間や週末のプライベートも充実させることができます。昇給年1回、賞与年2回に加え、家族を支える扶養手当など、正社員ならではの確かな安心を感じながら、じっくりと技術を磨き、エンジニアとしての将来設計を描いていくことが可能です。
関東エリアの豊富なプロジェクトから、あなたのスキルや希望に合わせた最適な就業先をご提案します。
充実した社内研修と温かいフォロー体制、手厚い住宅サポートで、あなたの正社員リスタートを応援。
どうぞ『詳細を見る』で募集要項をじっくりご確認ください。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介 |
|---|---|
| 職種 | システム開発の組込みソフトウェア設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 寮・社宅 | 借り上げ社宅有:家賃を半額負担致します! |
| 勤務期間 | 無期安定 |
| 勤務形態 | 週休二日制、就業先カレンダーに準ずる |
| 勤務曜日 | 就業先カレンダーに準ずる |
| 休日・休暇 | ・週休二日制、祝祭日(就業先カレンダーによる) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日 ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 ※就業先に準ずる |
| お仕事内容 | 正社員として、関東エリアの各プロジェクトにおける組込み・制御ソフトウェアの設計、プログラミング、および評価業務をお任せします。 【具体的な業務フロー】 詳細設計・仕様検討: 先輩エンジニアの指示のもと、システムの設計書や仕様書の作成・確認を行います。 コーディング(プログラミング): 設計書に基づき、C言語などのプログラミング言語を用いて開発を行います。 テスト・デバッグ・実機検証: プログラムが正確に動作するかどうか、検証機や実機を用いてテストを行います(実機確認に伴う立ち仕事が発生する場合があります)。 |
| 1日の流れ | 【エンジニアの1日の流れ(サンプル例)】 09:00 〜 始業・メールチェック・朝礼 出社後(または配属先オフィスにて)、メールや本日のタスクを確認。チーム内での短い朝礼や進捗共有ミーティングを行い、今日の開発目標をすり合わせます。 09:30 〜 設計・プログラミング業務(デスクワーク) 仕様書や詳細設計書の内容をもとに、集中してコーディング(C言語などを用いたプログラミング)を進めます。実務経験が浅い方は、先輩エンジニアが近くにいるため、わからないことがあればすぐに質問・相談できる環境です。 12:00 〜 ランチ休憩(60分) 配属先の大手メーカー内の食堂や、周辺の飲食店などでしっかり休憩を取ります。 13:00 〜 プログラミング続き・不具合の修正(デバッグ) 午前中に引き続き開発を進めるとともに、エラーが出た部分の修正(デバッグ)作業などを行います。 15:00 〜 実機での動作検証・テスト(適度な立ち仕事) 自分が組み込んだプログラムがイメージ通りに動作するか、実験室やテストエリアに移動して、検証機や実際の製品・大型設備に繋いでテストを行います。 ※機器のセッティングや動作確認、配線の調整などで「立ち仕事」や「移動」が発生します。デスクワーク中心のなかで、適度に身体を動かせるリフレッシュの時間にもなります。 16:30 〜 テスト結果のまとめ・報告書作成 実機試験の結果をPCでデータにまとめ、問題がなければ報告書を作成します。次のフェーズに向けた課題があればチーム内で共有します。 17:45 〜 定時(または残業対応)・日報作成・退社 一日の成果を日報にまとめ、翌日のタスクを整理します。 ※残業は月平均25時間程度(1日あたり1時間〜1.5時間程度)のため、プロジェクトの進捗に合わせて業務をキリの良いところまで進め、19:00頃には一日の業務を終えて退社します。もちろん時間外手当は全額支給されます。 |
| 給与 | 月給:21万円〜30万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 |
| その他支給 | 昇給:年1回 賞与:年2回 時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当 |
| 給与例 | 想定年収:350万円~500万円 |
| 試用期間 | 有:6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、慶弔金 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度 |
| 加入保険 | 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 応募資格 | ①高卒以上(大検可) ②組込みソフトウェアの開発の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 |
| 求める人材 | ・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 |
| 採用予定人数 | 10名 |
| 選考プロセス | 選考プロセス(求人へのご応募および転職支援サービスの流れ) エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。 ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です(※選考企業により異なります)。 ■ STEP 1:ご応募・エントリー 特定の求人(求人番号など)をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。 お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。 ※お電話の際は、求人番号(例:1426など)をお知らせいただくとスムーズです。 ■ STEP 2:履歴書・職務経歴書のご送付 スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。 【送付先】 entry5@nfa-g.com ※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。 ■ STEP 3:弊社担当者とのご面談 弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います(所要時間:30〜60分)。 ご応募いただいた求人の詳細(仕事内容や待遇など)をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。 ★ポイント:お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。 ■ STEP 4:企業へのご推薦・選考スタート 応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考(書類選考・面接)がスタートします。 面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。 ■ STEP 5:企業との面接・適性検査 いよいよ企業との面接です。(※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります) 面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ■ STEP 6:内定・ご入社 内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。 現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。 |
| 社員数 | 3,356名 |
| 受動喫煙対策等他備考 | 当社内は本社、拠点全て禁煙です。 派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
| 雇用主企業名 | 人材紹介 |
| 紹介元会社名 | PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー |
| 求人原稿No. | 1481 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から15日経過しています) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
| 電話番号 | 0120-86-0903 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス(人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負) 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 許認可番号 | 法人番号:3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号:T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可:派13-302322 有料職業紹介事業許可:13-ユ-301922 登録支援機関登録:24登-010219 プライバシーマーク登録:第17001359号 特許庁商標登録:商願2015-005150 他 |



