電気・電子系回路設計エンジニア
最先端の技術が集まる首都圏で、エンジニアとしてワンランク上のキャリアを築きませんか？私たちがご紹介するのは、日本のものづくりを牽引する大手メーカーのプロジェクトです。
今回募集するのは、正社員として首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）の主要プロジェクトで活躍していただく「回路開発エンジニア」です。カーナビゲーションやECU（エンジンコントロールユニット）をはじめとする、次世代モビリティに欠かせない車載器の回路設計など、ダイナミックで市場価値の高い案件へあなたの希望や興味に合わせてマッチングします。
「実務経験が3年未満でまだ自信がない…」という方もご安心ください。大手グループならではの充実した入社時研修に加え、配属先である大手企業での受け入れ研修や豊富な継続スキル研修をご用意。基礎から一歩ずつ、最先端の現場で通用するプロフェッショナルへと成長できます。
さらに、首都圏での新生活や引っ越しを強力にバックアップする「借り上げ社宅制度（家賃半額負担）」や「赴任手当」も完備。恵まれた環境と安定した基盤の上で、あなたの技術者としての可能性をどこまでも拡げていきましょう！
専任の担当者によるカウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援制度も充実。将来の目標に向けて、スペシャリストやマネジメントなど、あなたに合った明確なキャリアアッププランを一緒に歩んでいける環境です。
自動運転や電動化など、100年に一度の変革期を迎える自動車業界。その中核を担う設計開発の技術は、どんな時代にも必要とされる一生モノのスキルです。大手グループの安定した雇用のもと、首都圏の一流メーカーで最先端のものづくりに挑んでみませんか？どうぞ『詳細を見る』で募集要項をじっくりご確認ください。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子系回路設計エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 |
| 寮･社宅 | 借り上げ社宅有：家賃を半額負担致します！ |
| 勤務期間 | 無期安定 |
| 勤務形態 | 週休二日制（就業先カレンダーに準ずる） |
| 勤務曜日 | 就業先カレンダーに準ずる |
| 休日・休暇 | ・週休二日制、祝祭日（就業先カレンダーに準ずる） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日 ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（就業先に準ずる） |
| お仕事内容 | 電気・電子系エンジニアとして、首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉など）の大手顧客先企業にて、車載機器を中心とした設計開発業務全般を担当していただきます。 ※あなたのスキルや希望の技術領域を考慮し、最適なプロジェクトへのマッチングを行います。 【具体的なプロジェクト事例】 カーナビゲーションなど車載インフォテインメント機器の回路設計 ECUなど車載制御ユニットの回路設計 次世代自動車（EV・HV）向けの電源・配電回路設計 |
| 1日の流れ | 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出社・朝礼 チームメンバーと今日のタスクやプロジェクトの進捗状況を共有。メールの確認を行います。 09:30～ 先輩との進捗確認・設計業務 仕様書や図面をもとに、担当する車載器の電子回路の設計・修正を進めます。わからない部分は近くの先輩にすぐ質問できる環境です。 12:00～ お昼休憩 社内の綺麗な食堂や休憩スペースで、チームの仲間とランチを楽しみながらリフレッシュ。 13:00～ テスト・実機検証業務 設計したデータをもとに、実機や測定器（オシロスコープなど）を使って「正常に電気が流れるか」「不具合が起きないか」の動作チェックを行います。 16:00～ ミーティング・データまとめ 検証結果をチームに報告。次のステップに向けたデータ修正や、報告書の作成を進めます。 17:45～ 退社 明日の予定を確認し、残業が少なめの日は定時でスムーズに退社。プライベートの時間も充実できます。 |
| 給与 | 月給：21万円〜30万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 |
| その他支給 | ・時間外手当、扶養手当、赴任手当 ・帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当 ・昇給年1回、賞与年2回 |
| 給与例 | 想定年収：350万円～500万円 |
| 試用期間 | 有：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、慶弔金 ・寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度 |
| 加入保険 | 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 応募資格 | ①高卒以上(大検可) ②電気・電子系の設計等実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 |
| 求める人材 | ・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 |
| 採用予定人数 | 10名 |
| 選考プロセス | 選考プロセス（求人へのご応募および転職支援サービスの流れ） エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。 ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です（※選考企業により異なります）。 ■ STEP 1：ご応募・エントリー 特定の求人（求人番号など）をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。 お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。 ※お電話の際は、求人番号（例：1426など）をお知らせいただくとスムーズです。 ■ STEP 2：履歴書・職務経歴書のご送付 スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。 【送付先】 entry5@nfa-g.com ※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。 ■ STEP 3：弊社担当者とのご面談 弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います（所要時間：30〜60分）。 ご応募いただいた求人の詳細（仕事内容や待遇など）をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。 ★ポイント：お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。 ■ STEP 4：企業へのご推薦・選考スタート 応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考（書類選考・面接）がスタートします。 面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。 ■ STEP 5：企業との面接・適性検査 いよいよ企業との面接です。（※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります） 面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ■ STEP 6：内定・ご入社 内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。 現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。 |
| 社員数 | 3,356名 |
| 受動喫煙対策等他備考 | 当社内は本社、拠点全て禁煙です。 派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
| 雇用主企業名 | 人材紹介 |
| 紹介元会社名 | PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー |
| 求人原稿No. | 1499 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
| 電話番号 | 0120-86-0903 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 許認可番号 | 法人番号：3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号：T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可：派13-302322 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301922 登録支援機関登録：24登-010219 プライバシーマーク登録：第17001359号 特許庁商標登録：商願2015-005150 他 |