全国の大手メーカーで働く技術総合職
「モノづくりの世界でプロとして生きていきたい」「でも、今のスキルだけで通用するか不安…」そんなあなたを、東証プライム上場グループの安定基盤が全力でバックアップします！入社後は、社内規則や仕事の進め方といった基礎から学べる「入社時研修」からスタート。さらに、あなたの目指したい方向に合わせて選べる豊富なスキルアップ研修をご用意しています。常時600件以上の最先端プロジェクトを保有しているため、自動車、家電、精密機器など、日本を代表する大手メーカーの現場で貴重な経験を積むことが可能です。 また、一部プロジェクトでは現場を動き回る「立ち仕事」や「体力を使う作業」もありますが、これは「毎日デスクワークでなまる身体を動かし、健康的に働けるスポーツ感覚のワーク」と捉えて楽しんでいる先輩スタッフが多数！適度に身体を動かすことで、リフレッシュしながらイキイキと活躍できますよ。キャリアプランも「技術を極めるスペシャリスト」「チームをまとめるマネジメント」「大手メーカーへのキャリア」の3つが用意されており、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことができます。
【手厚いサポートで新生活も安心】
全国のプロジェクトへの配属に伴う引っ越しが発生する場合も、ご安心ください。当社では「借り上げ社宅制度」を完備しており、家賃の【半額】を会社が負担します！さらに赴任手当や帰省旅費手当など、生活面を支える手当も非常に充実しています。手元のお金をしっかり残しながら、新しい土地でエンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか？
どんな時代にも必要とされる設計開発や研究開発、品質管理の仕事。私たちは、あなたの「これから」の可能性を広げるパートナーです。未経験に近い第二新卒の方から、さらにステップアップしたい若手の方まで、変化を楽しみながら成長できる環境がここにあります。少しでも興味を持っていただけたら、どうぞ『詳細を見る』で募集要項をじっくりご確認ください。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介 |
|---|---|
| 職種 | 全国の大手メーカーで働く技術総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 |
| 寮･社宅 | 寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。 |
| 勤務期間 | 無期安定 |
| 勤務形態 | 就業先カレンダーに準ずる |
| 勤務曜日 | 就業先カレンダーに準ずる |
| 休日・休暇 | ・週休二日制、祝祭日（就業先カレンダーによる） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日 ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※就業先に準ずる |
| お仕事内容 | 日本全国にある大手メーカー等のプロジェクト先にて、品質管理・生産管理・保全などの現場系エンジニア業務をお任せします。 ご希望の技術領域や仕事内容を入念にマッチングした上で配属を決定します。 【具体的な業務事例】 完成車メーカーでのサプライヤとの品質保証についての折衝業務 完成車メーカーでの製品の品質に関する分析・調査・データ入力 部品メーカーでの生産設備のメンテナンス・保全計画の実行 部品メーカーでの日々の生産数管理、スケジュール計画の立案と実行 |
| 1日の流れ | 【1日の流れ（例：品質管理業務の場合）】 09:00〜 出社、メールチェック、チーム内での朝礼・当日のタスク共有 09:30〜 現場（製造ライン）へ移動し、製品の抜き取り検品・立ち仕事での品質チェック 12:00〜 お昼休憩（食堂や休憩スペースでしっかりリフレッシュ） 13:00〜 午前中のデータ集計、品質分析レポートの作成（デスクワーク） 15:00〜 各サプライヤや製造チームとの品質改善に向けたミーティング 17:00〜 本日のまとめ、明日の準備、報告書の提出 17:45〜 定時退社。残業は少なめでプライベートの時間も確保できます！ |
| 給与 | 月給：２１万円～３０万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 |
| その他支給 | ・時間外手当、扶養手当、赴任手当 ・帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当 ・賞与年２回 |
| 給与例 | 想定年収：350万円～500万円 |
| 試用期間 | 有：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、慶弔金 ・寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度 |
| 加入保険 | 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 応募資格 | ①高卒以上(大検可) ②各分野で品質管理、品質保証、生産管理、保全等の業務経験がある方 |
| 求める人材 | ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方 |
| 採用予定人数 | 増員の為、20名 |
| 選考プロセス | 選考プロセス（求人へのご応募および転職支援サービスの流れ） エヌエフエーでは、ご応募いただいた求人への選考手配をはじめ、面接へのアドバイスや入社日の調整など、皆様の転職活動を弊社がサポートいたします。 ご応募から内定までの目安は、通常「約3週間〜1ヶ月程度」です（※選考企業により異なります）。 ■ STEP 1：ご応募・エントリー 特定の求人（求人番号など）をご覧になってのご応募、または転職相談のご登録を承ります。 お電話、またはWebサイトよりご連絡ください。 ※お電話の際は、求人番号（例：1426など）をお知らせいただくとスムーズです。 ■ STEP 2：履歴書・職務経歴書のご送付 スムーズに企業への推薦・選考へ進むため、事前に履歴書および職務経歴書のデータ送付をお願いしております。 【送付先】 entry5@nfa-g.com ※書類を確認後、弊社より面談日程のご連絡をいたします。 ■ STEP 3：弊社担当者とのご面談 弊社の担当者とWeb、または対面にて面談を行います（所要時間：30〜60分）。 ご応募いただいた求人の詳細（仕事内容や待遇など）をご説明するとともに、ご経歴やご希望の条件をお伺いします。 ★ポイント：お伺いした内容をもとに、ご希望に合いそうな別の求人があれば併せてご紹介することも可能です。 ■ STEP 4：企業へのご推薦・選考スタート 応募の意思が固まりましたら、弊社から企業へ推薦し、選考（書類選考・面接）がスタートします。 面接日程の調整など、企業とのやり取りは弊社が代行いたしますので、在職中で忙しい方もご安心ください。ご不安な方には、面接に向けたアドバイスも行っております。 ■ STEP 5：企業との面接・適性検査 いよいよ企業との面接です。（※企業により面接回数や適性検査の有無は異なります） 面接前後のご不安な点や気になることなどがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ■ STEP 6：内定・ご入社 内定となりましたら、入社日の調整や条件面の確認なども、弊社が間に入って進めさせていただきます。 現在お勤め中の方への退職アドバイスなども含め、ご入社までスムーズに進むようお手伝いいたします。 |
| 社員数 | 3,356名 |
| 受動喫煙対策等他備考 | 受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。 派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
| 雇用主企業名 | 人材紹介 |
| 紹介元会社名 | PEO型総合人材サービス 株式会社エヌエフエー |
| 求人原稿No. | 1509 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
| 電話番号 | 0120-86-0903 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 許認可番号 | 法人番号：3010801019937 適格請求書発行事業者登録番号：T3-0108-0101-9937 労働者派遣事業許可：派13-302322 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301922 登録支援機関登録：24登-010219 プライバシーマーク登録：第17001359号 特許庁商標登録：商願2015-005150 他 |