通勤といっても、自宅からは徒歩わずか２分。残業もゼロ。

検査職なら多少の経験もあるので、家に帰ったら疲れて何もできないなんてこともなさそう。

まだ慣れない新婚生活ともきっと両立できると考えて、応募してきたのです。

やると決まれば、何でも一生懸命の彼女。

当初は３ヶ月ごとの契約更新で様子を見ようと話し合っていたのですが、派遣先でもとても頼りにされるようになりました。

更新に次ぐ更新で、同じ派遣先で１年も働いたころ、彼女から思いがけない言葉が飛び出しました。

「今度の契約更新は、なしでお願いしたいのですが……」

彼女はおめでただったのです。

派遣先に事情を話すと、「産前産後休暇、育児休暇の後、復帰したらぜひ戻ってきてほしい」と快く受けいれてくれました。

そこで元の職場に復帰する約束で、現在、彼女は産休中です。

もともとが通勤時間２分、残業ゼロの職場ですから、復帰も比較的スムーズかと私たちも楽しみにしています。

もちろん、子育てと仕事との両立で彼女が何か悩むようなら、全力で応援し、継続して仕事を続けられるようにサポートしていく体制をしっかり整えていきます。