何歳でどんな状態からでも、自分の天職に出会える

一人で悩まなくてもいい

これまで就業経験がない、就業経験があっても経験が浅く、アピールできるスキルがない、自分の都合や家族の都合などで一時仕事を辞めていて、就業経験にまとまった期間のブランクがある……。

こういった事情があると、仕事をしたいと思ってもなかなか受け入れてくれる就職先を見つけるのは難しいかと思います。

運よく自分に合った就職先に出会えるとしても、それまでに多くの時間と労力をかけて就職活動をしなければなりません。

その点を解決したいなら、派遣の仕事です。

派遣会社に登録に行けば、一人ひとりの事情を聞き、さらにその人の希望、たとえば勤務地、勤務時間、勤務先の規模や雰囲気、仕事の内容、収入などについてどんな希望があるのかを確認した上で、ぴったり合う仕事を探してくれます。

一人ぼっちの就職活動であれば複数の会社にそれぞれアプローチをしなければなりませんが、派遣会社に登録すれば、そんな手間はかかりません。

望めばすぐに仕事につけるという強みもあります。

また、20代に比べて、30代、40代と年齢が上がるにつれ、仕事を見つけにくくなるのが現状です。

私の会社にも、「年齢的に仕事を見つけるのが難しくて……」と言って登録に来る人が数多くいます。

派遣会社であれば、どの年齢であってもその人にぴったり合った仕事を見つけてくることができます。

中には勤めていた会社を定年退職し、「年金をもらっているから収入にはこだわらない。ずっと仕事をしてきたのに、いきなり毎日暇になってしまって生きがいがないから、ぜひ何か仕事をしたい」と言って、当社に来てくれる60代の人もいます。

そういう人にもきちんと仕事を提案できるのは、派遣会社ならではです。

実際に当社の派遣社員は、10代から60代まで幅広い年齢層にわたっています。

今の仕事をスタートした年齢も、人それぞれ、バラバラです。

何歳からでもスタートできる。それが派遣の仕事のいいところです。

会社が人を採用するときは、どんな部署で、どのような仕事につく人が欲しいという目的があります。

その目的に合致しない人を雇うわけにはいきません。

ところが派遣会社の場合は、様々な会社から様々な仕事のオファーが集まってきます。

だからいろいろな年齢のいろいろな経験をもつ人、あるいはもたない人に、それぞれぴったり合った仕事を提供できるというわけです。

派遣会社にとって、働き手は財産です。働き手がいなければ、ビジネスそのものが成り立ちません。

ですから、働きたいという気持ちさえある人なら、基本的には採用しようと考えています。

また、採用したからには、できるだけ長く当社で働いてほしいという思いもあります。

そういうわけですから、その人が仕事を長く続けられるように、あらゆる面でぴったり合う仕事を全力で探そうとします。

仕事を求めて登録に来た人に、仕事の内容だけでなく、それ以外の希望をあれこれと聞くのはそのためです。

こうした派遣会社の体制を活用しない手はありません。

第１章でもご紹介したように、ニートで就業経験がまったくない人でも、できる仕事があります。

「私はもう○○歳だから、採用してくれる会社なんかない」などという人がいますが、50歳を過ぎても、マイペースで高収入を維持している原田さんのような人だって当社にはちゃんといます。

自分勝手に決めつけてしまわないで、「仕事をしたい」という思いをきちんと派遣会社にぶつけてほしいと思います。

もしあなたが、仕事探しで苦労したり、壁にぶつかっているのなら、まず派遣会社に相談することをおすすめします。一人きりで考えていても、想像以上にすばらしい結論など、なかなか出るものではありません。

派遣会社は、仕事と人をマッチングさせるプロフェッショナルです。派遣会社に相談し、どう考えれば自分にぴったりの仕事に出会えるのかを、一緒に考えてもらうのが有効な解決法です。

私たちはいつでも、どんな人にも、天職に出会ってほしいという強い思いをもっているのですから。