経験不問!【マンション等のセキュリティースタッフ】警備員!シフト制/転勤なし/無理のない勤務環境/賞与・昇給あり/夜勤あり
☆セキュリティースタッフとして人々の安全を守るお仕事!☆
\あらゆる状況に応じて、素早く行動し、即決力や判断力を試されます!/
~やりがいのあるお仕事に就きたい方はチャレンジしてみませんか??~
◎未経験者歓迎(経験不問)
研修体制サポートがしっかりしているので経験がない方でも安心して働ける!
◎安定した職場!
大阪ガスのグループ会社なので正社員で安定を求めている方にはピッタリです!
◎福利厚生充実
・交通費全額支給
・家族手当や住宅手当もあるので生活面でもしっかりサポートしてくれます!
◎賞与・昇給あり
あなたの頑張り次第で給料がどんどん上がっていく♪
【大阪ガスのグループ会社のセキュリティスタッフ】未経験の方も安心!
約3ヶ月間の研修期間で警備業法から学び、ひとり立ちまでをしっかりサポート!
【具体的な仕事内容】
待機所に出勤→待機→発報があれば出動→現場対応→待機所に戻るを繰り返します!
▼現場への駆けつけ(警報を受信した場合や出動要請があった場合)
▼適切な処置対応(異常を確認した場合は公共機関や警察・消防、大阪ガスへの出動要請を依頼)
▼お客様に状況をご説明(警備機器が作動した原因をご説明)
※警報が鳴ればコントロールセンターに通知され、そこから拠点で待機しているスタッフに出動指示が行われます。
▼事務処理や対応物件の予習
▼マニュアル作成
◎現場の確認業務なので危険な仕事ではありません!街の安心・安全・快適を守る、社会貢献度の高い仕事です!
~1日の対応件数~
昼勤:5~10件/日程度
夜勤:2~3件/日程度
☆出動先は、マンション、戸建て住宅、オフィスビル、工場、商業施設などです。
募集要項
お仕事No. | 23111304 |
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職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 警備員 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
給与 | 【月給】215,000円 ~ 255,000円 ※上記には手当を含む ※試用期間中は契約社員(家族手当、住宅手当なし) |
その他支給 | 【賞与】有(年2回、上期6月・下期12月、187,500円/回) 【昇給】有(有期雇用期間は対象外) 【その他】+その他諸手当 【年収例】初年度想定年収 275~400万円 ※上限額は、所定外の夜勤回数、出動対応に伴い発生した時間外手当等を加味した支給額となります。 |
勤務時間 | シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(週の労働時間40時間以下) ■昼勤:8時30分~18時30分(実働9時間/休憩1時間) ■夜勤:18時30分~翌8時30分(実働12時間/休憩2時間) ※7日サイクル:昼、夜+明け、昼、夜+明け、休みの基本サイクル ※夜勤は夜と明けのセット(日をまたいでの勤務) ※研修は本社研修5日間(昼)、その後シフト勤務(夜勤あり)の研修開始 |
勤務曜日 | 月火水木金土日 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間あり(12ヶ月、条件変更なし) ※試用期間中は契約社員(家族手当、住宅手当なし)で、試用期間満了時に、9割が正社員に転換 |
応募資格 | 普通自動車免許 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(全額支給) 家族手当(規定支給) 住宅手当(住宅補助:年5万円) 残業手当 休日手当 深夜手当 退職金あり(正社員登用後) |
休日・休暇 | シフト制(月5~9日) ※7日サイクル:昼、夜+明け、昼、夜+明け、休みの基本サイクル ※交代勤務体制による |
職場情報 | 【職場内の雰囲気について】 基本一人勤務ですが、メンバーは協力的で相談しやすい環境です。 【当社について】 創業40年以上、大阪ガスのグループ会社として事業を展開してきました。特に関西の新築分譲マンションセキュリティでは業界トップクラスのシェアを獲得しており、業績は好調です。また収益の基盤となる複数の事業を持ち、安定した経営を実現しています。 |
平均年齢 | 男性のみ(20代~40代) |
雇用企業名 | 大阪ガスセキュリティサービス株式会社 |
更新日 | (この求人情報は更新から125日経過しています) |
企業情報
会社名 | 株式会社エヌエフエー |
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所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
事業内容 | 1.総合人材サービス(人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負) 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
電話番号 | 03-3735-0903 |
HP | https://www.nfa-g.com/ |
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