転勤ナシ☆在宅ワークOK☆急募！！注目のIT業界でキャリアアップを目指せる！♪【開発エンジニア】土日祝休み/賞与・昇給あり/経験を活かして高収入♪
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◎ここのメリット多数！！
■在宅ワークOK♪
・仕事に慣れてくれば徐々にリモートでの勤務ができる！
出社＆在宅勤務になるので、
通勤時間を省き効率的なお仕事ができるかも♪
■土日祝休み×年間休日125日！
・嬉しい土日祝休みで友達や家族との時間も確保できる！
・5日以上の連続休暇があるので、長めの旅行も行けちゃう！
■寮・社宅あり♪
・やっぱり心配なのは生活費・・・
毎月の家賃が安くなると便利ですよね！！
・自社借り上げの社宅完備、住宅手当あり！
・余った分貯金や趣味にも使える♪
などなど、他にもいいところがたくさん！
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【取扱商材】
■ITソリューション事業
■社会福祉事業
■HR事業
■セールスアウトソーシング事業
■NHK各種取次業務
■TV番組に関する広報
【具体的な仕事内容】
☆自社内またはクライアント先の開発プロジェクトにご参画いただきます。
■要件定義
■基本設計
■詳細設計
■新人エンジニアの教育など
【勤務するにあたって】
◎高度な技術レベルは必要なし！後輩エンジニアに教えた経験があればOK！
◎一緒に働く新人エンジニアは当社の研修を受けているため、ある程度の知識を持っています。
◎現場へ投入する前に「足手まとい」にはならないレベルまで仕上げますのでご安心ください★
◎多彩なプロジェクトを扱っているため、あなたが活躍できる場所が見つかります♪
◎リモートで対応する案件も増えており、ゆくゆくは場所に縛られない働き方が
できるよう環境整備を続けています！
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社＆在宅勤務
募集要項
| お仕事No. | 2023112401 |
|---|---|
| 職種 | IT・技術系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 給与 | 【月給】25万円 ～ 80万円 上記金額には職務上手当含む。 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定。 |
| その他支給 | 【賞与】有（年2回） 【昇給】有 【その他】+その他諸手当 【年収例】初年度想定年収300～800万円 【モデル年収】 ■450万円（エンジニア歴2年、入社1年目） ■700万円（エンジニア歴2年、入社3年目） ■800万円（エンジニア歴2年、入社5年目） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） 時間外労働あり（月平均20時間） |
| 勤務曜日 | 平日のみ |
| 勤務期間 | 雇用期間定めなし |
| 応募資格 | エンジニアの実務経験がある方（言語や開発フェーズ不問） 関西での勤務が可能な方 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（会社規定上限30,000円／月まで） 残業手当 固定残業代（30時間分の時間外手当として50,000円／月を支給） 休日手当 深夜手当 住宅手当（借り上げ社宅完備、20,000円／月まで） 交通費全額支給 退職金制度 健康診断 社員旅行 結婚・出産祝い金 技術書購入費負担 エンジニア情報連絡会開催 |
| 休日・休暇 | 完全週2日制(土日祝休み) |
| 職場情報 | 【当社について】 当社では、「案件の数とエンジニアの数がつり合っていない。」そんな現状を打破するべく、誰もがエンジニアになれる世界の実現を目指しています。 そのために、新人エンジニアに実務経験を積む機会を与え、一緒に働く先輩には高い還元率とマネジメントに挑戦する機会を約束しています☆ もともと人材派遣サービスを中心とした事業を展開していた当社だからこそ、関わる人々全員にメリットがある仕組みづくりができています。 今後も様々なエンジニアの目標を実現しながら、事業を発展させていくことでしょう★ |
| 特長 | 【当社の仕組み】 当社では、案件単価と賞与額をいつでも確認することが可能です。 オープンでフェアな評価制度のもと、納得感を持って働ける仕組みを整備しています。 「効率化と収入の向上」だけではなく、信頼関係がなければ長く働いていただけないと考えているので、お互いが納得するような待遇・評価を心がけています☆ |
| 雇用企業名 | 株式会社WEDGE |
| 更新日 | （この求人情報は更新から122日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 電話番号 | 03-3735-0903 |
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
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