飲食店で接客・運営（ID：707）｜ハロ！わくおさん

完全実力主義！あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有
～こんな方におススメ～
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■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方

◆おすすめPoint
・育児休暇制度有
・会社独自の休暇制度多数あり
・まかないあり
・とにかく豊富な手当
・手厚い待遇＆制度完備

店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。

【職場内の雰囲気について】
年功序列ではなく、人と人との距離が近く、アットホームな雰囲気です。社長もお店によく顔を出してくれて、社員・アルバイトスタッフみんなに声をかけてくれます。又、お客様とのコミュニケーションも取りやすく常連さんも多いので、明るく賑やかなお店です。

【当社について】
店舗の理念は「店長が自ら決定する」スタイルである為、日ごろからお客さんや従業員との向き合い方や、施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。1店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。

【キャリアアップについて】
キャリアパスが多種多様であり、SV・業態長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。

【入社後について】
入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。

受動喫煙防止措 あり（屋内禁煙）