長期安定！スキルや知識は後から身に付ければOK♪【大手不動産企業の営業】入社お祝金あり★資格取得支援制度あり！賞与・昇給あり♪インセンティブあり
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▶ 昔ながら皆様に愛され続けている
大手建築不動産業界☆彡
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◇目指しているモノはたった一つ！！
<「家族以上に家族に近い存在」
と言われるほどの関係性！>
◇「信頼してもらえるまで、売りこまない」
というスタンスで営業を行っていただきます。
◆業界経験がなくても、知識豊富な先輩達が
一から教えします。
◆現状に満足できず、もっとキャリアアップしたいと
考えている方にもいいチャンスです。
・建物の建設や入居者募集、管理など全てを
請け負う当社の賃貸経営受託システム。
・オーナー様の様々な負担を軽減します。
一括借上で、家賃収入が長期的に
得られるようお手伝いします。
・また、相続の際に大幅な節税も可能。
メリットがたくさんあるので、
提案もしやすいです。
<目の前の利益に惑わされず、
一人一人のお客様を寄り添う気持ちが
何よりも大切にしている会社です。>
～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・
■ポジティブ思考な方
■仕事を通してスキルアップしたい方
■がっつり稼ぎたい方
【働きやすいポイント！！】
・土日祝休み
・営業支援金【計24万円支給規定有】
・入社お祝金有
・資格取得支援制度【一時金10万円支給】
・インセンティブあり
などなど、ほかにも様々な福利厚生が充実☆彡
≪土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として
賃貸アパートやマンションの建築をご提案します≫
【業務詳細内容】
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、
上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けて
オーナー様をフォロー
【1日の流れ】
▼毎日支店ごとの担当エリアを分担し、
あなたの訪問エリアが割り振られます
近隣を担当するメンバーとともに出発
▼訪問
午前中は、自分の担当地域をまわりながら
たくさんの土地オーナー様に会っていきます
▼再訪問
「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様に再度訪問。
豊富な知識を持つ上司が契約までしっかりサポートするので心配はいりません
▼ご契約後もオーナー様に寄り添いフォロー
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進め、
賃貸事業開始後もフォローしていきます
募集要項
| お仕事No. | 2024030501 |
|---|---|
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県柏市若柴 |
| 最寄駅 | 柏の葉キャンパス駅 |
| 給与 | 【月給】254,000円 ～ ★月給254000円+歩合給 |
| その他支給 | インセンティブ】有 ★誰でも狙える！営業賞金★ ●新人賞 ・50万円（入社7ヶ月以内に初契約） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約） ●敢闘賞 ・50万円（入社7ヶ月以内で2件目以降の契約毎） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎） 【賞与】有（年2回・個人実績による） 【昇給】有（営業実績による） 【その他】+その他諸手当あり 【年収例】初年度想定年収 3,048,000円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分） ※コアタイム 11:30～15:30 例：9:00~17:30（休憩 60分） 時間外労働 あり(月平均 30時間) |
| 勤務曜日 | 月火水木金 |
| 勤務期間 | 試用期間あり(3か月、条件変更なし) 雇用期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募資格】 高卒以上 普通自動車免許 社会人経験（アルバイトも可） ☆FP（ファイナンシャル・プランナー）・宅建士ある方歓迎◎無くても問題ありません！ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 固定残業代（35時間時間分の時間外手当として59,000円を支給） 通勤手当（40,000円以内※社用車通勤の場合は通勤手当なし） 残業手当 休日手当 深夜手当 特別加算手当（一律30,000円※入社後1年間支給） 結婚・出産・育児・介護休暇 資格取得支援制度 ┗宅建は入社時に持っている場合も、入社後に取得した場合も 10万円の一時金を支給します！ 【2023年2月1日～2023年6月16日入社が対象】 ・入社祝い金（在籍1ヶ月経過時点で一時金50,000円支給） ・営業支援金（在籍1ヶ月ごとに20,000円、12回に分けて 計240,000円を分割支給） ※16日入社の場合、入社祝金と営業支援金の初回支給日は 翌々月となります。 （例：2月16日入社の場合、4月15日支給の給与から12ヶ月間） |
| 休日・休暇 | 週休二日制 原則土日祝日休みですが、繁忙期などは土日出勤の可能性があります。 アニバーサリー休暇 結婚・出産・育児・介護休暇 |
| 職場情報 | 【研修について】 ・コンサルティング営業のプロになれる独自の育成体制があります。 ・入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から 学べる研修があります。 ・座学等の集合研修と支店等で行う個別研修のきめ細やかな 研修を行うことで成長の機会が多くあります。 【フォロー環境について】 ・上司が常にフォローをします。 ・課長や支店長が常に営業活動を確認し、 悩みや不安な点があれば相談にのります。 ・具体的なご提案や商談には課長や支店長が必ず同行します。 【資格取得支援について】 専門性を高めてもらうため、入社後に宅建取得への支援をしています。 宅建は入社時に持っている場合も入社後に取得した場合も 10万円の一時金を支給します！ 【職場内の雰囲気について】 ■働きやすい職場環境の整備に取り組み、 ワークライフバランスの実現を強化しています。 ◎フレックスタイム制導入 ◎転勤なし（原則） ◎有給休暇年5日以上取得の義務化 ◎アニバーサリー休暇 ◎結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当 |
| その他社風 | 【当社について】 創業49年目の東証・名証一部上場企業です。 全国のオーナー様は8.5万人、入居率97.8%という高い実績があり、 賃貸住宅業界で最大手のリーディングカンパニーとして業界を けん引しています。 9割が中途入社で不動産営業未経験者。元々備わっている 会社の知名度と充実した研修体制で営業未経験でも実績を 挙げる事が可能です。 お客様のお役に立ちたいという気持ちが信頼となり、 契約へと繋がります。 その結果、高収入という形で表れます。 【先輩たちの声】 パンフレットや話題作りのため、オーナー様の庭のお花や 栽培されている野菜の話、 趣味の草野球や天気の話などちょっとしたコミュニケーションで 信頼を得るきっかけを作っています。 受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） |
| 雇用企業名 | 大東建託株式会社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から53日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エヌエフエー |
|---|---|
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル4F |
| 事業内容 | 1.総合人材サービス（人材派遣、人材紹介、人材教育、委託、請負） 2.各種プロモーション、コストダウン代行事業 3.地域製造業と連携したファブレス工場事業 4.各種経営相談・経営支援サービス 5.人的資源管理、雇用問題/能力開発分野における研究 |
| 電話番号 | 03-3735-0903 |
| HP | https://www.nfa-g.com/ |
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