埼玉県川越市の求人検索結果

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正社員交通費支給月給20万円以上可月給25万円以上可月給30万円以上可...全て表示

給与 【月給】350,000円 ~ 年収1千万円越えの社員も多数!
勤務地 埼玉県川越市山田1947
最寄駅 川越市駅より車12分
仕事内容 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営を ご提案していただくお仕事です。 【業務の流れ】 1.営業活動エリア決め ▼手当たり次第に訪問するような活動は  行わず、エリアを探すことから始めます ▼エリア探しには時間をかけても構いません  営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリアを決めます 2.土地オーナー様を訪問 ▼賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、  賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様を訪問します 3.ヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、  受注に向けてヒアリングを実施 ◎「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という  土地オーナー様に対する強い思いが必要です 4.事業提案 ▼ヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したら  受注のための事業提案を行います  ここからは、営業所長が同行して進めていきます  営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を  受けるかどうか確認します 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、高額の報奨金も支給される  一番うれしい時!  入社1年で年収1千万円超えも多数出ております

正社員交通費支給夏冬賞与あり月給20万円以上可月給25万円以上可...全て表示

給与 【月給】189,000円 ~ 431,000円
勤務地 埼玉県川越市広栄町
最寄駅 本川越駅より車9分 ※自動車通勤・自転車通勤どちらも可、  駐車場あり(無料)
仕事内容 当社で住宅を建築されたお客様に対して定期点検や アフターフォロー、他メンテナンス工事等の ご提案を行っていただきます。 未経験の場合は先輩社員がサポートしますのでご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年) ■臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ■お客様からのお問い合わせ対応等 ■点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ■メンテナンス工事などのご提案 ※毎日、定期点検・臨時点検と、お客様からのお問い合わせ対応の  組合せで1日3~4件程、お客様宅を訪問します ◎業務での移動は社用車使用 ◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り 【転勤】 転勤あり(エリア:全国、周期:定めなし)

正社員即日勤務OK交通費支給夏冬賞与あり月給20万円以上可...全て表示

給与 【月給】23万円 ~ 27万円 毎月10~20万円のインセンティブを もらうことが可能です! (達成率が高ければ、それ以上の金額も!) 高水準の基本給に加えると、 社員の平均月収は38万円です。 入社後数か月で+20万のインセンティブ獲得者もいます!
勤務地 埼玉県川越市脇田本町11番13
最寄駅 川越駅より徒歩4分
仕事内容 TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの 反響営業をお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱商材】 ケーブルテレビ 【具体的な仕事内容】 エンタメコンテンツの反響営業/プラン案内などのご対応を お願いします。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案等 ※営業時には営業車を使用いただきます。 ◎ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、 毎月10~20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 【研修について】 ●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。 ●配属後に1~2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。 【1日のスケジュール(一例)】 出社 ↓ 朝礼(10~20分) ↓ 現場に出て営業活動(10~20件/日) ↓ 戻り後事務作業(書類作成・日報の作成・翌営業日以降の準備) ↓ 退社

正社員交通費支給月給20万円以上可月給25万円以上可月給30万円以上可...全て表示

給与 【月給】250,000円 ~350,000円
勤務地 埼玉県川越市新富町2-9-9
最寄駅 本川越駅より徒歩4分 川越駅より徒歩8分
仕事内容 ラーメン店の店長候補として売上管理や スタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して 経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全て  イチから身につけることができる環境です 制服は無料支給ですのでご心配なく♪ ※一部ご自身でご準備していただく必要があります  詳しくはお問い合わせ下さい 転居を伴う転勤はありませんが、 店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの  配属・転勤がございます 興味があるけど「ココ気になる・・・」など お気軽にお問い合わせ下さい!

正社員交通費支給月給20万円以上可月給25万円以上可月給30万円以上可...全て表示

給与 【月給】258,000円 ~ 月給には一律、地域手当3万円含む
勤務地 埼玉県川越市脇田町
最寄駅 川越駅より徒歩4分
仕事内容 「焼肉の和民」でキッチン業務~店舗運営まで業務全般をお任せ 経験がない方も一からスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ■キッチン業務  簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務  接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務  売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、  スタッフ教育、シフト制作、事務庶務 【入社後について】 入社時に本社にて研修を実施しています。 その後、実務研修を2日間受講し、各店舗への配属。 各店舗の店長のもとで、接客やキッチン業務全般を 身に着けていただきます。 その後、アルバイトスタッフのシフト管理や、 採用・教育を行っていただきます。 【1日のスケジュール(一例)】 ■社内メールの確認 ■前日の閉店時の確認と開店の準備 ■営業中は、調理または接客サービスに従事 ■業務の習得に伴って、お客様の満足度確認、  従業員教育、シフト管理 ■閉店時までの勤務の場合は売上管理などの事務作業 ※アルバイトメンバーを主体とし、シフト制で勤務をしているので、  早番、遅番など交替で勤務をしています。

正社員交通費支給夏冬賞与あり月給20万円以上可月給25万円以上可...全て表示

給与 月給24万円~
勤務地 埼玉県川越市新富町2-4-2
最寄駅 本川越駅より徒歩4分
仕事内容 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、 調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要! 未経験の方も安心してスタートできます◎ 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務 (来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応) ・調理 (食材の仕込み、カット、各種調理  ※包丁があまり触った経験がなくてもOK) ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務 →調理→在庫確認→閉店作業

正社員月給20万円以上可未経験者歓迎無資格歓迎ブランクOK...全て表示

給与 月給246,890円~ ※研修期間(約10日間~1か月程度)一律20万円 ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり
勤務地 (北海道のみ道内単身赴任限定可)東北エリア全般、関東エリア1都7県(東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨)、東海エリア4県(愛知・岐阜・三重・静岡)、北陸エリア3県(石川・福井・富山) 、関西エリア2府4県(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)、中四国エリア全域(鳥取・島根・山口・広島・岡山・ 香川・徳島・高知・愛媛)、九州沖縄エリア全般(福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・ 宮崎・鹿児島・沖縄)
仕事内容 『働きがいのある職場』を構築! 《将来性》 ・建設業界の役割が「衣・食・住」の「住」を担っている為、無くなる事が無い ・施工管理職そのものが「技術職」となる為、「手に職をつける事が出来る」 →国家資格の取得を目指せる仕事となる(施工管理技士) 《仕事の達成感》 ・スケール感の大きい仕事に携わる事が出来る →大型現場となると完工まで3年以上かかるケースもある ・自身の仕事が形として残り、人の生活を支えている仕事である事を実感できる 《チームで行う仕事である》 ・仕事の達成感を分かち合える「仲間」がいる仕事である ・コミュニケーション能力を活かせる仕事(活かさなければならない仕事)である ※BMI 28.5未満、普通自動車免許必須、外国人の方はN1保持者

正社員月給20万円以上可未経験者歓迎無資格歓迎ブランクOK...全て表示

給与 月給22万円~ ※入社後、1ヵ月半(研修期間)は月給20万円。その後月給22万円。 ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり
勤務地 札幌、弘前、北上、古川、仙台、郡山、つくば学園、日立、 宇都宮、小山、高崎、太田、長岡、大宮、熊谷、千葉、松本、 立川、横浜、湘南、厚木、三島、浜松、掛川、豊橋、知立、 名古屋、四日市、富山、金沢、滋賀、草津、京都、大阪、神戸、 出雲、岡山、高松、広島、山口、福岡、長崎、熊本、鹿児島、 他 全国186拠点
仕事内容 『働きがいのある職場』を構築! ・POINT1 多様な産業・業種を経験 でき、技術が身につき、 資格が取得できます。 .POINT2 自由に意見がいいやすい 環境で、風通しの良い職 場です。 ・POINT3 仕事を通じてどの様に キャリアを築いていくか 選択でき、明確になって います。